Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с множеством проблем. Прицип «был бы диплом» – сегодня уже не срабатывает автоматически. Не имея опыта работы, устроиться на хорошее место практически не возможно. Сами молодые специалисты жалуются, что жилье им не предоставляется, приходится снимать квартиру, кредит получить нереально, а денежная помощь представляет собой жалкие гроши, да и в целом труд молодого специалиста оплачивается очень низко. В следующих номерах «Вечернего Карпинска» мы расскажем о том, с какими проблемами молодые специалисты сталкиваются в нашем городе. Если вам есть что рассказать по этому поводу, то мы ждем ваших звонков по телефону: 3-66-60, писем по адресу: ул. Куйбышева, 36 или на e-mail: pressa@vkarpinsk.info
Виктор Рублев, 25 лет: – Работу молодым найти сложно, хотя – смотря какая специальность. Я учился в училище на слесаря-ремонтника, планировал пойти на завод. Но когда практику проходил, понял – с такой зарплатой трудиться здесь не стану. Пошел работать монтажником. Зарплата нужна достойная, иначе работать никто и не пойдет.
Светлана Сергеевна Максимова, 70 лет: – Молодым сейчас сложно – ни работы, ни квартиры нет. Зарплаты маленькие. Я работаю в ЦГБ и вижу, как каждую неделю новая санитарка устраивается. За 4 000 рублей работать не хотят – молодые не задерживаются. Зарплату нужно увеличивать молодым, я так думаю.
Николай Сухих, 54 года: – Раньше было проще – устроиться работать после училища было легко. Сегодня молодых специалистов нужно привлекать зарплатами, квартирами. Тогда они будут возвращаться в город, а не искать счастья на чужбинах.
Юрий Капралов, 23 года: – Конечно, если будешь искать работу, то найдешь. Но все равно проблемы с трудоустройством есть. Думаю, что предприятия должны тесно сотрудничать с молодыми специалистами – привлекать их. Вот предложили бы мне даже в самый глухой поселок поехать работать, обеспечив жильем и хорошим окладом – не отказался бы.
Ирина Усова, 44 года: – Я не считаю, что молодым трудно, а тем более тем, кто образование имеет. Куда тяжелее пожилым людям. Сейчас модно стало возрастное ограничение при приеме на работу – если тебе больше 35 лет, то не берут.
Марина Николаевна, 45 лет: – Самое страшное, что на работу берут только с опытом не менее трех лет. А где его взять? У меня дочь выучилась, а что толку? Сколько она не ходила по предприятиям – ничего так и не нашла. В итоге работает продавцом... В первую очередь в молодых специалистах должно быть заинтересованно руководство предприятий.
Поделись новостью в социальных сетях
Статьи по теме
- «Это что же делается, братцы?»
- В Москве суд отпустил из СИЗО Анну Павликову и Марию Дубовик — девушек, обвиняемых по делу «Нового величия»
- Конкурс «Новая строка-2018» ждет молодых и талантливых. Авторы лучших работ получат премии
- Карпинцам напоминают, как через интернет можно получить справку об отсутствии судимости
- “Уныло на душе от такой бесхозяйственности”
Загрузка ...
