Есть такой знаменитый эксперимент, доказывающий расовое неравенство: американские ученые написали и разослали в разные компании фейковые резюме. На одних резюме стояло типичное «белое» имя, на других — типичное «черное». Во всем остальном резюме были идентичны. В результате выяснилось, что «белые» получают на 50% больше отклика от рекрутеров, чем «черные».

Пройдете ли вы собеседование после 50 лет? Результаты эксперимента — в видеоролике. Иллюстрация: pixabay.com
Мы решили этот эксперимент повторить, но сравнить соискателей разного возраста. Правительство проводит пенсионную реформу и уверяет нас, что людям старше 50 найти работу так же легко, как и 30-летним. Вот мы и решили проверить, так ли это.
Взяли пять распространенных профессий — продавец-консультант, повар, водитель, бухгалтер и секретарь. Для каждой профессии создали два резюме с похожим опытом, но одного «соискателя» сделали 32-летним, а другого — 52-летним. Бухгалтеры и секретари у нас были женщины, остальные — мужчины. Потом нашли 100 подходящих вакансий для каждой профессии и в половину отправили резюме 32-летних, а в половину — 52-летних. Подождали неделю и посмотрели, что получилось.
Результаты эксперимента — в этом видео.
А вот и сам Навальный объясняет ситуацию — практически на личном примере.
Поделись новостью в социальных сетях
Статьи по теме
- Блог. Алексей Навальный: «Квартира мамы Вячеслава Володина. С той самой спортплощадкой». ВИДЕО
- Блог. Алексей Навальный: «Мифы и вранье о повышении пенсионного возраста». ВИДЕО
- Блог. Алексей Навальный: Пентхаус-взятка депутата Слуцкого
- Блог. Алексей Навальный: «По заявлению гражданина Тулеева»
- Блог. Алексей Навальный: «Путинский пропагандист в Булонском лесу» — расследование о парижской квартире Арама Габрелянова